在研究過(guò)程中，OMAL和米蘭圣心天主教大學(xué)的心理學(xué)家們進(jìn)行了一系列的調(diào)查和分析。他們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)員工感受到公司的關(guān)懷和關(guān)注時(shí)，他們的工作效率和創(chuàng)造力會(huì)更高。同時(shí)，這些員工也更愿意參與到公司的發(fā)展活動(dòng)中來(lái)，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。